Projectleiding

Stichting Trésor heeft twee vaste projectmedewerkers die samen op dagelijkse basis de stichting beheren. Hun werkzaamheden worden gedefinieerd door het beleidsplan en voor uitgaven moet te allen tijde verantwoording worden afgelegd aan het bestuur. Naast vaste werknemers beschikt Stichting Trésor over een grote schare aan vrijwilligers, waaronder jaarlijks wisselende studentambassadeurs.


Jaarverslagen

Jaarverslag 2014 Tresor in PDF (285 KB)
Jaarverslag 2013 Tresor in PDF (1110 KB)
Jaarverslag 2012 Tresor in PDF (1,70 MB)


Beheerplan

Beheerplan 2015-2019 in PDF (6,63 MB)


ANBI-verantwoording

De Stichting Trésor is door de Belastingdienst sinds 1 januari 2008 aangemerkt
als een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI).

(In de zoekmachine van de Belastingdienst ‘TRESOR’ zonder accent invoeren.)

Aan de aanwijzing tot ANBI is de verplichting verbonden om het volgende te publiceren:

  1. De naam van de instelling: Stichting Trésor
  2. KvK Utrecht: 41187239 – RSIN 804206399
  3. Postbus 80.058, 3508 TB Utrecht
    Telefoon 030-253 74 36
  4. Doelstellingen (statuten, art. 2 en 3)Artikel 2 
        1. De stichting heeft ten doel: het behoud en de bescherming van het tropische regenwoud, in het bijzonder die van het Guyana Shield in Zuid-Amerika.
        2. De stichting tracht haar doel onder meer te bereiken door;
          1. het ondersteunen van de activiteiten van de Association Réserve Naturelle Régionale Trésor in Frans-Guyana;
          2. het stimuleren en faciliteren van wetenschappelijk onderzoek, programma’s voor onderwijs en voorlichting zowel Frans-Guyana als in Nederland.
          3. het verwerven van financiële middelen bij sponsoren, donateurs en anderen;
          4. het verrichten van alle handelingen die met het vorenstaande in de ruimste zin verband houden of daartoe bevorderlijk kunnen zijn.
        3. De stichting heeft geen winstoogmerk.

    Artikel 3

      1. Het vermogen van de stichting wordt gevormd door:
        • het bij de oprichting tot verwezenlijking van het doel van de stichting afgezonderde kapitaal;
        • subsidies, schenkingen, erfstellingen en legaten;
        • alle andere verkrijgingen en baten.
      2. Nalatenschappen mogen alleen worden aanvaard onder het voorrecht van boedelbeschrijving.
  5. Beleidsplannen:
    • Financieel beleidsplan
    • Beheerplan
    • Plan de Gestion
  6. Bestuur:
    • Prof. dr. René Boot (voorzitter)
    • Dhr. Aart de Lang (vice-voorzitter)
    • Drs. ing. Vijko Lukkien (secretaris)
    • Drs. Jelle Schuurmans (penningmeester)
    • Ir. Erik Persoon (lid)
  7. Beloningsbeleid
    Eén administratieve medewerker werkt met ingang van 2011 onder een contract met vergoeding voor de gewerkte uren en gemaakte reiskosten. De organisatorische en administratieve werkzaamheden waren dusdanig omvangrijk geworden dat niet langer van haar verwacht kon worden dat zij dit werk als vrijwilliger zou uitvoeren (wat zij daarvoor acht jaar lang heeft gedaan!).
    De bestuursleden en overige medewerkers vervullen hun functie op basis van vrijwilligheid.
  8. Een actueel verslag van de uitgeoefende activiteiten en een financiële verantwoording zijn te vinden in het laatste jaarverslag.